ロシュは2009年から連続して、ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックスにおいて最も持続可能なヘルスケア企業の1つとして認められています。
ロシュでは日本政府の策定した「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」に沿った行動指針を策定しています。
ロシュは、すべての事業分野において、その持続可能性に取り組むことを表明しています。
医療の発展や健康増進のため、医療機関を対象とした研究活動支援、 学会および団体・ 特定非営利活動（NPO）法人等が行う教育・啓発活動の支援を実施しています。
難病治療中の子どもたちに世界にひとつだけのシューズをプレゼントする活動を行っています。
魅力的に働くことができる環境創り や、性別にかかわらず多様な人財が能力を発揮できる職場風土の醸成に努めています。
SDGsを達成するために、さまざまな取り組みを行っています。
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